Arbeitsfelder und Referenzen
Im Bereich Supervision und Coaching arbeite ich für verschiedene Organisationen, Bildungseinrichtungen – Schulen und Hochschulen, Verwaltungen, NGOs und freie Träger.
Schwerpunkte meiner Arbeit und Feldkompetenzen:
- Bildung und Ausbildung, politische und kulturelle Bildung
- Hochschule und Forschungsprojekte
- Jugendhilfe, Jugendarbeit, Schulsozialarbeit
- Kulturarbeit, Kultureinrichtungen
- Rassismuskritische, queerfeministische Projekte
- Selbstverwaltung
- Gleichstellung
- Diversity und Antidiskriminierung.
Im Bereich Beratung, Moderation, Qualitätsentwicklung, Evaluation, Training, Lehre und Weiterbildung habe ich u. a. für folgende Institutionen, Organisationen und Verwaltungen gearbeitet:
- Senatsverwaltung Arbeit Integration und Frauen, Geschäftsstelle Gleichstellung
- Margerita von Brentano Zentrum, FU Berlin (ehem. ZEFG, Zentraleinrichtung für Frauen und Geschlechterforschung)
- Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin Brandenburg, sfbb
- Alice-Salomon Hochschule, Berlin
- ZAB, Zukunftsagentur Brandenburg, Projekt „Innovationen brauchen Mut“
- Bildungsmarkt Unternehmensverbund Berlin, Abteilung Modellprojekte
- Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Wissenschaft
- Bezirksamt Treptow-Köpenick, Prozessberatung Gender Mainstreaming
- Bezirksamt Treptow-Köpenick, Abteilung Sport, Projekt „Frauen im Sport“ 2010-2015, https://www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/ueber-den-bezirk/frauen-im-sport/
- Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf, Prozessbegleitung Gender Mainstreaming, Beratung verschiedener Ämter und Abteilungen
- Bezirksamt Reinickendorf, Prozessberatung Gender Mainstreaming, Beratung verschiedener Ämter und Abteilungen u. a. Bereich Personal, Ausbildung
- Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf, Bereich Frühe Hilfen
- Bezirksamt Friedrichshain Kreuzberg, Jugendamt – Familienmanagement
- TU Berlin, Programm AUXILIUM
- Kunsthochschule Weißensee
- Friedrich-Ebert-Stiftung
- Hildegard-Lagrenne Stiftung für Bildung, Inklusion und Teilhabe von Sinti und Roma in Deutschland